8月29日,山河智能召开了一场别开生面的应届毕业生员工座谈会,公司高管与应届毕业生员工们面对面交流,或提问,或解惑,或献策,思想活跃,氛围轻松。
这些应届毕业生员工们来自中南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、南华大学等高校,大都是00后,于今年7月加入山河大家庭,正在经历从“学生”到“职场人”的角色转变。此次召开座谈会,目的在于及时跟进了解员工职场适应情况,搭建公司管理层与员工的沟通桥梁,强交流,提信心!
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“我来自内蒙古阿拉善,毕业于南华大学,长沙的美食太好吃了,公司的产品琳琅满目,我爱长沙,我爱公司,我要与公司共成长。”座谈会上,大家热情地自我介绍,展现个性,表达着对公司的热爱及对未来工作生活的憧憬。同时,他们们结合自身遇到的情况,积极踊跃地为公司管理出谋划策,现场欢声笑语,掌声不断。
人力资源总监肖伟号召新员工们,奋勇拼搏,发扬爱好,摆正心态。他表示,付出与回报成正比,效益优先,员工共赢,在大家的努力下,公司发展会越来越好。
党委书记陈生现场分享了初入职场时的经验,勉励新员工们,树立信念,学习提升。他表示,公司肩负着中国“智”造、攻坚克难的伟大使命,平台广阔,机会良多。期待奋斗之青年,发挥固有之智能,与公司同呼吸,共发展。
据了解,山河智能坚持“产学研”深度融合,通过师徒传帮带、职业技能竞赛、E-Learning线上学习,帮助员工快速成长,设置员工活动中心,开放职工书屋、红歌坊、健身房、摄影棚、棋牌室等多功能室,组建篮球、健身等十几个文体协会,供员工们快乐工作,健康生活。
湖南省人社厅厅长李永军调研山河智能
山河智能官方网站
图文 | 卢锟
执行编辑 | 尹靖 卢锟
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