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黄冈新闻网讯（通讯员鲍敏）8月12日，黄冈伊利组织共享用工进行安全教育培训，增加员工的安全意识，确保外派期间零事故，并召开外派员工欢送会，给每个员工发放了洗漱礼包。

由于冷饮行业竞争激烈、淡旺季非常明显，为了保留老员工，稳定新员工，提升员工的岗位满足度，实现工厂可持续的良性发展，降低员工流失率，增强工厂运营竞争力，黄冈伊利冷饮第一批外派员工一路前行400多公里抵达安庆旺旺；外派之前工厂考评期间就与旺旺达成一致，员工到达后必须进行三级安全教育培训验证合格后才能上岗作业。

安顿好住宿后，第二天带队负责人推动合作企业对员工进行上岗前三级安全培训，通过一级安全教育，让员工对旺旺企业的安全管理有了大概的了解。下午车间科长对车间整体布局、安全逃生路线、灭火器材使用等内容进行了详细的讲解，并结合米果车间每个岗位往年发生过的安全事故案例现场与员工进行互动，耐心讲解岗位危险源，提升员工安全意识和应急逃生能力。

外派新的企业，面对新的环境，更需要安全文化熏陶，让员工知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”，让员工知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦，让员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。